First things first
Als HR adviseur ben je samen met onze hotelmanager het aanspreekpunt voor het gehele personeelsbestand van 150 medewerkers (parttime en fulltime). Daarnaast houd je je bezig met het implementeren van het totale HR-beleid, binnen de kaders van de wet- en regelgeving én aansluitend op de strategie van ons familiebedrijf. Ook fungeer je als sparringpartner voor de directie en het managementteam. Je hebt een collega HR support waarmee je samenwerkt en een ervaren HR manager die je om advies kan vragen.
Vanaf het derde kwartaal 2025 ga jij ook de werving voor ons nieuwe Hotel Van der Valk Maastricht-Maas opstarten. 
 

Wat ga je doen?

• (Online) recruitment en werving van nieuwe collega's
• Voeren van selectiegesprekken samen met afdelingshoofden
• Verantwoordelijk voor het uitvoeren en verbeteren van het bestaand HR-beleid samen met directie
• Maken van voorstellen arbeidsvoorwaarden
• Je bent verantwoordelijk voor de volledige personeelsadministratie mbv Loket
• Hierbij krijg je hulp van een collega HR support
• Je bent aanspreekpunt voor alle collega's als zij vragen hebben op HR vlak
• Ook ben je onderdeel van het MT en geef je gevraagd en ongevraagd advies
• Functionerings- en beoordelingsgesprekken voorbereiden en opvolgen samen met de betreffende afdeling
• etc. etc. de functie zal in overleg verder worden ingevuld

Wat vragen wij van jou?

• Je hebt bij voorkeur de Hogere Hotelschool afgerond en door ervaring jezelf gespecialiseerd in HR taken
• Of je hebt een HBO HRM opleiding gevolgd en ruime werkervaring in de hospitality branche
• Daarnaast heb je minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in soortgelijke functie
• Je bent toe aan de tweede of derde stap in je carrière
• Je bent communicatief vaardig zowel in woord als geschrift
• en ook nog eens integer, betrouwbaar, sociaal en je hebt een hoge mate van verantwoordelijkheidsgevoel
• Je hebt ruim kennis van de arbeidsmarkt, opleidingen en arbeidsrecht
• Je bent analytisch en cijfermatig sterk en werkt secuur en accuraat
• Je bent iemand die beslissingen durft te nemen
• En je bent een echte regelaar die snel zaken oppakt en afhandelt
• Ervaring in de hotellerie en/of andere horeca is een voorwaarde

Win-winsituatie

Say hi to een uitdagende en zelfstandige functie, waarbij je er niet alleen voor staat. Onze hotelmanager en de HR-assistent zal jou ondersteunen en helpen. Ook heb je regelmatig contact met je HR collega's van onze andere vestigingen.

De functie kan in 32 uur worden ingevuld, vrije tijd is immers ook belangrijk. Wel vinden we het fijn als je bij ons in het hotel werkt. Werktijden kunnen we in overleg bepalen.

Een mooi voordeel van werken bij Van der Valk is dat je korting krijgt op overnachtingen in onze hotels en in restaurants. Ook mag je gratis sporten en zwemmen in ons hotel. 

Je hebt recht op 5 weken verlof op jaarbasis en gaat deelnemen aan het pensioenfonds horeca en catering.